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8月10日下午，市政院第十一屆員工家長懇談會在七樓多功能廳舉辦，來自各部門的33名優秀青年員工和51位家長代表從全國各地齊聚深圳。集團公司黨委書記、董事長辛杰，黨委副書記、工會主席李笑竹，紀委書記、監事會主席劉三揚，副總經理雷江松和相關部門負責人，市政院黨委書記、董事長陳宜言大師等領導班子成員和部門負責人代表參加座談會。會議由公司黨委副書記、紀委書記郭明主持。

本次會議以辛杰等地鐵集團領導深入基層，圍繞“員工成長、成才，企業發展之路”為主題，通過企業、家長、員工的多方交流，了解和關心基層員工生活和工作狀態，解決基層工作難點問題，推動基層黨建和經營管理等各項工作邁上新臺階。

會議在市政院院歌中拉開帷幕。公司黨委副書記、總經理蔡明致歡迎詞，他對集團領導和員工家長們的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝，并詳細介紹了公司發展歷程、科研創新、人員架構、管理理念、近四年本科及碩士入職員工的薪酬變化、住房保障等情況，同時，他通過視頻短片為與會家長全方位展示了公司整潔美觀的辦公環境。

交流互動環節中，家長代表對能夠有這個機會，從全國各地聚集到深圳共同探討市政院發展和員工成長話題表示感謝，對于市政院的人才培養模式、企業文化建設、業務發展平臺搭建以及在行業中的領先地位表示肯定。同時，家長們還結合自身情況，分享了青年員工代表入職以來的成長、變化以及對未來的職業發展規劃等方面問題。他們表示，通過此次懇談會以及會前參觀的“大潮起珠江—廣東改革開放40周年展覽”和地鐵相關線路、站點，他們對深圳這座創新、開放、包容的城市和市政院提供的工作生活環境有了進一步了解，對子女在市政院工作感到欣慰、放心，更對市政院的發展前景和子女的未來充滿信心。各部門負責人和優秀員工代表也紛紛發言,分享了工作、生活、成長的點點滴滴。

在感恩環節中，望著父母眼角逐漸加深的皺紋，牽起父母日漸蒼老的手，員工們的感恩之情，化作一句句“爸爸媽媽，我愛您”和一個個溫情的擁抱。現場氣氛溫馨感人，與會人員熱淚盈眶。

陳宜言在講話中表示，舉辦員工家長懇談會，主要是為了強化青年員工的感恩意識。一年一度的優秀青年員工家長懇談會能使員工們知恩、感恩的品德得到傳承，加深了員工和家人之間的相互溝通，為企業的發展和員工的成長打下堅實的基礎。他還著重介紹了公司人才梯隊建設情況，希望通過懇談會，家長能支持子女的發展，鼓勵子女扎根深圳，努力拼搏，多學本領，早日成長為有利于國家和社會的棟梁之才。

會議最后，辛杰發表講話。他簡要地介紹了地鐵集團的基本情況。他指出，地鐵集團有著雄厚的實力和發展前景，能夠為員工搭建良好的發展平臺和創造優異的成長空間,員工要自覺樹立正確的發展觀，將個人職業規劃與企業發展愿景相結合，與企業共同成長。同時他對青年員工們提出幾點希望：一是要弘揚中華民族優良傳統美德，加強自身思想品德建設。二是要培養吃苦耐勞的奮斗精神，踏踏實實，真正立足崗位，把吃苦當“進補”，發揚敢于吃苦、善于吃苦、樂于吃苦的工作作風，用腳踏實地的行動戰勝艱難困苦，用實實在在的成績證明自己。三是要以綜合性人才為發展目標，不斷提升自身業務能力和創新水平。辛杰還表示，地鐵集團會全力支持市政院的發展，為青年員工們提供廣闊的平臺，希望青年員工通過自身努力，為企業做出貢獻的同時，實現個人成長成才。

懇談會后，家長們來到公司八樓“職工之家”，參加了書畫交流活動。鄒國榮、董兵團、丁廣偉、徐怡等多位書畫家圍繞家長懇談會主題，現場揮毫潑墨，為家長們即興創作，一幅幅遒勁有力的書法和栩栩如生的畫作，展現了藝術家深厚的文學修養和藝術功底，書畫現場意趣盎然、墨香四溢。